SERVICES
「価値のある出会いを世の中に」
当社は、採用支援や教育事業など
人の出会いに関わる事業を展開しております。
当社が選ばれる
3つのPOINT
- プロフェッショナル人材100％の採用支援体制
元大手人材会社出身者のみのプロフェッショナル人材で構成。
キャリア採用の戦略フェーズから、母集団形成フェーズ、選考・フォローフェーズまで幅広く対応。 - 当社独自の“要件定義”を行うことで採用を実現
求人毎にレジュメ300名以上を閲覧し、机上の空論ではなく、実在する人をターゲットとして設定。
採用現場と合意形成し採用活動を行うことで成功確度をUP。 - 転職市場の相場感を社内に展開し、採用活動最適化を実現
相場感を徹底調査し、社内に情報展開することで無理難題な採用要件を改善。
最適なターゲットや打ち出す魅力 等の事前設計が可能になり、採用活動最適化を実現。
リクルーティング
パートナー事業
- 社内で採用要件が一致しておらず、書類選考でNGになってしまう・・・
- 採用担当者が忙しく、応募者対応や求人修正などに手が回らない・・・
- 最適な方法がわからず、応募獲得ができていない・・・
様々な企業の採用支援経験を持つメンバーが、課題特定を行い、お客様の事業推進・ビジョン実現に向けた採用支援します。外部会社の意識ではなく、貴社の一員という意識を持ち協業していきます。
・集客チャネル選定/開拓
・エージェントマネジメント
・選考プロセス、選考評価設計
・管理システムやレポーティングの設計
・週次定例※進捗モニタリング含む
・PDSモニタリングによる効果的な運用 など
ダイレクトリクルーティング支援事業
- 良い人にスカウトを送っても、返信がもらえない・・・
- せっかく返信がきたのに、社内の選考で不合格に・・・
- 忙しくて、スカウトを送る時間がない・・・
400社以上・1000求人以上のダイレクトリクルーティング経験を持つプロフェッショナルが採用を支援します。
ダイレクトリクルーティングで重要になる採用要件定義から、将来的に支援なしでもダイレクトリクルーティング運用できる体制構築まで支援可能です。
・人事取材 (各求人/仕事内容、採用要件確認)
・スカウト文面/求人票作成
・候補者抽出の検索軸作成
・利用媒体の提案/各種システム設定
・スカウト送信作業
・週次定例（進捗モニタリング含む）
・効果検証/文面改善 など
採用オペレーション支援事業
・各種媒体応募者の対応
・候補者対応/面接設定
・ATS設定
・連絡用各種テンプレート作成
・他オペレーションに関わる付随業務 など
様々なチャネル／メディアに
対応しております
100社以上
・リクルートエージェント
・パーソルキャリア
・パソナキャリア
・マイナビエージェント
・エンエージェント
・JAC Recruitment
・ランスタッド
・Spring転職エージェント
・エリートネットワーク
・for Startups
など
15社以上
・リクナビNEXT
・doda
・マイナビ転職
・エン転職
・type
・ハタラクティブ
・キャリトレ
など
20社以上
・ビズリーチ
・リクナビHRTechスカウト
・リクルートダイレクトスカウト
・doda Recruiters
・miidas
・AMBI
・ミドルの転職
・green
・findy
・転職ドラフト
など
主要サービス を網羅
・Indeed
・検索型広告
・Googleアドネットワーク
・Facebook
・Twitter
・note
・Wantedly
・SNS広告
・採用HP作成
・運用
・リファラル設計
・採用イベント設計
・運用
など